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Indennità Agenti e Rappresentanti - Esperto Risponde

PARTNER.it offre alle aziende un servizio di primo orientamento nel complesso mondo dei Nuovi Accordi Economici Collettivi per poter conoscere meglio i termini dell'accordo e quali siano, alla luce di esso, i diritti dell'azienda che opera con agenti di commercio.
Il servizio non fornisce risposte sul calcolo delle indennità di fine rapporto in quanto per poter esprimere una valutazione precisa è necessario acquisire il carteggio relativo alla liquidazione delle provvigioni erogate all'agente (oltre ad una serie di informazioni sul contratto in essere).
Poichè PARTNER.it si assume la responsabilità di certificare i calcoli non ci è possibile fornire delle risposte approssimative su un argomento così delicato come quello delle indennità dovute dall'azienda all'agente al momento della risoluzione del mandato di agenzia.

Il servizio Esperto Risponde può essere utilizzato per porre al nostro staff quesiti di natura generale come gli esempi visualizzati a lato.

Quanto costa il servizio se la mia richiesta non è di natura generale?


ESPERTO RISPONDE - MODULO DI RICHIESTA

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Esempio di quesiti al quale il servizio può fornire risposte gratuite.

D: L'indennità suppletiva di clientela si calcola sull'intero monte provvigionale? Lo STAR DEL CREDERE eventuale va detratto?

R: L'indennita' di clientela si calcola sull'imponibile provvigionale e su tutte le altre somme a qualsiasi titolo fatturate all'azienda (premi,rimborsi spese ecc,) per anno di competenza e non per cassa nel rispetto dei massimali previsti dagli A.E.C. di riferimento del proprio settore. Lo star del credere e' stato abolito nel 2000 e comunque eventuali addebiti antecedenti a tale data non vanno dedotti dall'imponibile ai fini delle indennità di qualsivoglia natura.

D: Un nostro agente mono-mandatario ha dato le dimissioni. Il contratto risale al 30/06/1994. Cosa gli spetta di diritto? Quanti mesi è il preavviso?

R: Il preavviso che l'agente (in questo caso) deve dare alla ditta mandante è di 5 mesi. Nel caso non si lavorino perchè si intende cessare il rapporto subito è l'agente che deve pagare il mancato preavviso alla mandante e non viceversa. L'unica cosa che spetta di diritto all'agente è il FIRR.

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